Tips para lograr un CV efectivo

Hace años el CV era un folder manila, tenía que llevar una carátula que dijera “Currículum Vitae”, mencionaba los estudios desde la primaria y, entre más hojas tuviera, mejor. Estoy convencido de que, si enviara ese mismo currículum para aplicar a una vacante el día de hoy, nadie lo vería.

Recuerda que el objetivo de tu currículum es presentarte con los reclutadores y resaltar los aspectos más relevantes de tu personalidad, al igual que de tu recorrido académico y laboral. Así, toma en cuenta los siguientes elementos que debes incluir al momento de redactar tu CV; te aseguro que tu perfil destacará entre los cientos de solicitudes que recibe la gente de recursos humanos y que te llamarán a una entrevista.

1. Nombre y Grado Académico

Inicia tu currículum con tu nombre y último grado de estudios. Es lo primero que deben ver los reclutadores para definir si la carrera que estudiaste es relevante para su vacante.

 

2. Datos personales

Incluye tus datos personales como: domicilio, teléfono de casa y celular, edad, estado civil y correo electrónico. Esta información es importante para contactarte y para saber qué tan fácil sería tu contratación en términos de logística. Al agregar tu correo, jamás utilices direcciones raras como tuloquita18@hotmail.com.

3. Fotografía

Los currículums con fotografía son tres veces más vistos por los reclutadores. Quienes se dedican al reclutamiento y selección de personal no son robots, y suelen contratar a personas que proyecten confianza y seguridad en sí mismas. Las selfies no son opción para un currículum.

4. Objetivo profesional

Este debe de ser de no más de dos renglones y debe responder por qué la empresa querría contratarte. El objetivo personal es para anunciar lo que buscas profesionalmente, pero recuerda enfocarte a la vacante a la que estás aplicando, mostrar interés por el puesto específico y hablar de cómo podrías beneficiar a la empresa.

5. Estudios

Menciona tus estudios a partir de la licenciatura, especialidad y maestrías. Dónde estudiaste la primaria o la secundaria no es relevante. En caso de estar estudiando actualmente, es importante mencionar el horario de tus clases para que el reclutador sepa cuál es tu disponibilidad.

6. Trayectoria laboral

Debes mencionar tus trabajos en orden cronológico inverso; es decir, del más reciente al más antiguo y es necesario incluir la siguiente información:

Nombre de la empresa - Periodo en el que laboraste ahí - Puesto que desempeñaste -  Actividades principales - Logros principales

En caso de que aún no tengas experiencia laboral, puedes incluir tus prácticas, siempre y cuando se relacione con tu área de estudios.

7. Dominio de idiomas y programas de cómputo

Especifica el nivel de dominio que tienes de otros idiomas: básico, intermedio o avanzado. En caso de que ya tengas un examen que acredite tu nivel, incluye el puntaje que obtuviste. Escribe el nombre de los programas de cómputo que manejas e incluye las certificaciones con las que cuentes.

8. Cursos relevantes

Menciona aquellos que estén respaldados con un diploma y que sean relevantes para la vacante, pues así los reclutadores podrán ver que tus competencias están avaladas por otras instituciones.

 

Por último, pero no menos importante, revisa la redacción y ortografía de tu CV, ya que un error te puede dejar fuera de la competencia. Recuerda imprimirlo con excelente calidad o, si lo mandas electrónicamente, asegúrate de hacerlo en formato PDF y de que estás mandando la versión correcta.

¡EXITOS!